職場新人如何安全度過試用期?
日期:2018-06-29 瀏覽

職場新人如何安全度過試用期?

      又到了一年一度的應屆生畢業求職季,很多大學生開始走上崗位,那大學生們知道怎樣順利度過試用期嗎?讓鞍山諾亞人才網(www.vbgihx.live來告訴你。

1.工作態度最重要

  工作態度是評價一個員工極為重要的標準。這是一個無形的硬性規定,相對于技術問題,不懂可以問,而態度卻是一個員工最基礎也最不好改變的東西,沒有良好 的工作態度,企業主管是不會在進一步看你的業績問題,或者考慮留用你。坐得住是重要的,工作時間就是工作,交代你的工作要認真完成,不是要看完成的結果而 是完成工作的態度。鞍山諾亞人才市場(www.vbgihx.live友情提醒:工作無小事,事事都要認真對待。

  2.保持飽滿的工作熱情

企業公司都喜歡有激情的員工,只要對自己從事的職業感興趣,激發自己的工作激情。有了激情,就會對工作全身心地投入,就會在短期內出成果,也就會被領導看中,按時轉正并受到重用,對自己的職業發展也很有幫助。

3.了解工作范圍、工作流程和考核標準

  這是最基本和最核心的內容。管理規范的企業一般都有明確的崗位職責,有的企業則沒有明確規定,崗位職責彈性很大。進入試用期者必須了解清楚,同時不弄清 楚工作流程的特點,就會發生差錯,影響工作。如果企業沒有提供文件性的崗位工作標準給試用者,試用者必須自己對工作標準進行自我擬定,以要求自己必做到。

4.做好抗壓準備

  公司對新員工的要求與老員工是沒有差異的,無非是在試用期里主管可能會多布置些工作給新員工,看他們在一個新環境下的實際工作能力以及適應能力。新人要 做好的是:適應新公司的文化、價值觀適應新老板的管理風格適應新工作環境中與老員工的關系做好可能會“被欺負”的心理準備(就是有可能老板給你的工 作比老員工多,老員工有可能來支配你的工作等)。

5.學會恰當表現自己

  職場新人的最佳形象就是勤快、踏實、好學。勤快就是有求必應,行動及時。但有時“表現”的問題要看所處公司的文化來決定:如果公司氛圍是開放的,可以盡 可能展現自己的能力如果公司氛圍并不鼓勵表現自己,或周圍老員工都反感開放的,就要內斂一些同時,也要看主管的管理風格來做決定。新人也要有一定的觀 察力,如果發覺周圍的同事或老板用異樣的眼光看著自己,或者有人在暗示你什么,就一定要收斂自己。先完成領導交辦的,再完成老同事交辦的,自己的任務,時 間不夠就再加班。

6.建立良好的人際關系

  在試用期期間,職場新人除了在工作上要積極表現之外,同時也要處理好人際關系,盡快融入周圍環境,和同事融洽相處。在剛剛踏入職場的時候,身邊的同事的 幫助,對自己順利度過試用期的幫助十分大。什么都不懂的職場新人,工作任務又比較繁重,如果沒有同事的幫助,就不會那么快的適應工作。

現在的企業都非常注重團隊精神,要求大家齊心合力謀發展。因此,不論你的學歷高低、能力大小,一定要保持良好的人際關系。大學生進入職場,面臨的主要問 題是從學校到公司的環境轉變,是單純的同學關系到復雜的人際關系的轉變。工作中一定要謙遜,處理人際關系時,要學會尊重別人,主動積極地與周圍同事打交 道,把自己當作“社會人”看待,快速融入周圍環境,這樣不但有利于自己盡快掌握工作技能,而且也能體現自己的社交能力,通過試用期也就不難了。

7.團隊合作精神很重要

  如今,企業發展非常快,不斷進各類人才,在選人和用人上,特別看重團隊意識。人才的優勢不是靠個人來發揮的,而是靠整個團隊。所以,應聘者在進入企業后,要了解企業到底需要什么,企業的發展目標是什么,把自己的目標和企業的目標緊密結合在一起。

8.不要和外界比較薪資和福利

  有些企業表示他們一般不招應屆生,因為新來的大學生經常和同學、老鄉聯系,經常打探外界是不是有更好的收入,經常比較,這樣心態不是很好,工作不扎實、 穩定,大多過不了試用期。而那些工作了兩三年的應聘者在外面碰過壁,對自己的定位就比較清楚,穩定性就比較好。試用期的薪水并不代表今后的薪資水平,如果 表現好,薪水會節節攀升。

9.不要輕言“離開”

  對于畢業生來說,試用期內無論有何挫折,只要還沒有充分的理由放棄這個單位或工作,就必須努力鞏固自己在目前已經獲得的崗位的立足地。因為爭取到試用 期,表明你已向成功就業邁出一大步,特別是對于那些熱門職業而言就更是如此。所以,在原則上應該珍惜初次爭取到的試用期。在一家公司如果連試用期都無法工 作完,那對自己的職業發展非常不利。當然,通過一段時間的上崗實踐,你發現自己確實不適合從事某一職業,那你就應該果斷地轉換工作或單位。不過,除非你征 得用人單位同意,可以提前結束試用期。一般情況下,應干滿試用期后再言離開,這樣對雙方都有好處。

 

  這些都是應屆畢業生在試用期期間應該注意到的問題,大學生要認準自己的發展方向,看清自己的位置,對以后長期的職業發展有重要的意義。

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